성북구장애인단체연합회는 성북구 내 사회복지 유관 기관의 지속 가능한 운영과 윤리 경영 강화를 위한 운영체계 구축 사업 ‘깨끗하게, 폼(FORM)나게 E-practice 하자’ 간담회를 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.

 이번 간담회에는 자문교수와 TF 위원들이 참석해 지난 3년간 추진해 온 ESG·윤리 경영 실천 사업의 성과를 점검하고, 향후 발전 방향을 논의했다. 참석자들은 ESG·윤리 경영이 선언적 수준에 머무르지 않고, 복지 현장에서 실제로 작동하는 실천 체계로 정착돼야 한다는 데 공감대를 형성했다.

 그간 윤리 강령, 미션·비전, 핵심 가치 등 ESG·윤리 경영의 기본 구조는 비교적 안정적으로 구축됐다는 평가가 나왔다. 이에 따라 앞으로는 각 기관의 역할과 운영 현실을 반영한 실천 중심의 접근이 필요하다는 의견이 제시됐다. 특히 현장에서 무엇을 어떻게 실천할 것인지가 명확히 드러나는 구체적인 행동 규칙의 중요성이 강조됐다.

 간담회에서는 미션과 비전, 핵심 가치는 참여 기관의 공통 기준으로 유지하되, 직원 관리, 이용자 인권 보호, 환경 실천과 관련한 세부 행동 규칙은 기관별 특성에 맞게 마련하는 방향이 바람직하다는 제안이 나왔다. 또한 기업 중심으로 알려진 ESG 개념을 그대로 적용하기보다는, 장애인 복지 현장에 맞게 재해석할 필요성도 함께 논의됐다.

 직원 보호와 이용자 인권 존중, 지역사회와의 신뢰 형성, 환경과 건강을 고려한 운영 등 이미 복지기관이 실천하고 있는 요소들을 체계화해 ‘복지기관형 ESG’로 정리해 나가자는 데 뜻이 모였다. 이는 복지기관의 고유한 가치와 역할을 반영한 ESG 모델을 구축하는 과정이라는 평가다.

 환경 분야와 관련해서는 현수막 사용 절감, 재활용 확대, 일회용품 사용 줄이기 등 복지기관이 현실적으로 실천할 수 있는 방안이 바람직하다는 의견이 제시됐다. 이러한 실천은 환경 보호를 넘어 장애인의 건강과 삶의 질을 지키는 활동이라는 점에서 의미가 있다는 데 참석자들이 공감했다.

 참석자들은 윤리 강령이 단순한 규정집이 아니라 기관과 종사자, 이용자를 모두 보호하는 기준이자 사회적 신뢰를 형성하는 기반이라는 점에도 의견을 같이했다. 성북구장애인단체연합회와 각 참여 기관은 이번 논의 결과를 토대로 기관별 행동 규칙을 정비하고, 내부 공유와 기록을 통해 ESG·윤리 경영을 지속적으로 실천해 나갈 계획이다.